V široké oblasti stavebného zariadenia, ktorá má toľko obmedzení a súčasne ponúka toľko možností, značka YESBETTER, ktorú vyživujeme už viac ako 13 rokov, vytvorila obrovský brand, ktorý zahŕňa nie len neustupujúcu kvalitu produktov, ale aj štandardy v odvetví. Ako by sme mohli podceňovať skutočnosť, že sa snažíme získať priestor vedľa značiek ako Kubota, Komatsu a JCB? Také úsilie je najlepším uznaním, ktoré môže motivovať na tvrdšiu prácu v oblasti kvality produktov a ponúkaných služieb.
Nadpis: YESBETTER: Sviecenie v oblasti stavebného zariadenia s kvalitou a inováciou
I. Spolupráca škola-podnik pre spoločnú budúcnosť
Značka YESBETTER pokračuje vo vytváraní strategických partnerstiev s vedúcimi školami v Yiwu, čo vytvorilo nový vrcholný model spolupráce medzi školou a podnikmi. Táto strategická rozhodnutie nie len prinieslo obnovu do našeho tímu R&D, čím pridalo viac inovačných schopností tímu, ale pomôže aj udržať spoločnosť v budúcnosti. V kontexte integrácie zdrojov tiež zvyšujeme interakciu a spoluprácu medzi školou a podnikmi, aby sa kombinovali vnútorné a vonkajšie zdroje a angažovali discipliny pre ďalšie rozšírenie trhu stavebného strojárstva.
II. Kvalita je na prvom mieste, a služba je na prvom mieste a kvalita
V značke YESBETTER nie je odchýlka od jadrových princípov „kvalita predchádza, zákazník predchádza“. V tejto súvislosti sme podnikli rad konkrétnych krokov, aby sa neustále zlepšovala výkonnosť a kvalita služieb:
Zvýšte investície do technologickej inovácie a výskumu a vývoja: Prioritne rozdeľujte finančné prostriedky na výskum a vývoj a zabezpečte pevnú spoluprácu s univerzitami a ďalšími organizáciami pri spoločnej investícii do spoločenských plánov, nových technológii, nových materiálov a neustále vylepšujte technické vlastnosti produktu a jeho konkurencieschopnosť.
Vytvorte komplexný proces riadenia kvality: Zabezpečte, aby sa všetky suroviny a dodávateľské reťazce skontrolovali a otestovali na kvalitu pred ich začlenením do výrobných procesov, pričom všetky podniknuté opatrenia zabezpečia celkovú kvalitu konečných produktov.
Poskytnite ďalší rozvoj zamestnancov v oblasti ich školenia: Nastavte školenie správania sa pre zamestnancov a nadšenie pre poskytovanie takýchto služieb a účasť v inováciách a vyše priemerných službách, čo viede ku zostaveniu kompetentnej pracovnej sily.
Poskytnite účinný mechanizmus na sbieranie spätného vazby od zákazníkov: Streďte sa na poslech problémov zákazníkov, aby sa ponúkané produkty a služby mohli upraviť podľa potrieb trhu na uspokojenie zákazníkov.
Vytvorte účinné a dôkladné služby po predaji: Po dodaniu služieb alebo produktov je potrebné záujmy zákazníkov riešiť efektívne, rýchlo a vstriedne spôsobom, aby sa ich spokojnosť a lojálnosť k organizácii udržali alebo dokonca posilnili.
III. Zelená výroba, sociálna zodpovednosť
Značka YESBETTER pri sledovaní ekonomického zisku nezanedbuje svoje sociálne povinnosti. Podporujeme myšlienku zelenej výroby a smerujeme k rozvoju energetického a emisného úsporného systému na podporu blaha našej planety. Zaoberáme sa tiež dobrovoľníckou a komunálnou činnosťou, kde sa domáhame návratnosti týchto odmen späť spoločnosti a zlepšovania našej sociálnej značky a reputácie. AHHS -
IV. Digitálna transformácia, medzinárodný výhľad
S očami upätými na budúcnosť hľadá značka YESBETTER zlepšiť svoje výkony urychlením nevyhnutného procesu digitálneho presunu, prijatím technológií, veľkých dát a umelej inteligencie na zlepšenie dizajnu a výroby produktov. Paralelne vybávame cudzí trh, aktívne podporujeme medzinárodné výmeny a spoluprácu, prinášajúc komplexné know-how na pomoc pri rozvoji globálnej strategie značky.
Pozravši sa do budúcnosti, značka YESBETTER bude pokračovať v duchu ťaženeckého ducha, priniesie viac inovácií a prelomov a pripojí sa k všetkým partnerom na vytvorenie lepšej budúcnosti pre priemysel stavebného strojárstva!