I det omfattende feltet for byggemaskiner, som har så mange begrensninger og samtidig tilbyr så mange muligheter, har YESBETTER-merket, som har vært i oppdrett i over 13 år, bygget en stor merkevare som omfatter ikke bare uforlet kvalitet på produkter, men også standarder innen bransjen. Hvordan kunne vi noen gang se ned på at vi konkurrerer om samme plassering som merker som Kubota, Komatsu og JCB? Slike innsats er de beste æresbevisene som kan motiverer en til å jobbe harder når det gjelder produktkvalitet og tjenester de tilbyr.
Tittel: YESBETTER: Lysende i byggemaskin-bransjen med kvalitet og innovasjon
I. Skole‐bedriftssamarbeid for en felles fremtid
YESBETTER-mærken fortsetter å etablere strategiske partnerskaper med førende skoler i Yiwu, hvilket gir opphav til en ny toppmodell for samarbeid mellom skole og bedrift. Denne strategiske beslutningen gir ikke bare frisk blod til vårt R&D-team, noe som øker teamets innovasjonskapasitet, men det vil også hjelpe bedriften på sikt. I sammenhengen med ressursintegrasjon, forsterker vi også interaksjonen og samarbeidet mellom skole og bedrift for å kombinere interne og eksterne ressurser og engasjere oss i tverrfaglige studier for å videreutvide markedet for byggmaskiner.
II. Kvalitet Først, og Tjeneste Først og Kvalitet
Innen YESBETTER-mærke finnes det ingen avvik fra kjernen prinsippene om “kvalitet først, kunde først.” Angående dette har vi gjennomført en rekke spesifikke tiltak for å forbedre ytelse og tjenestekvalitet på en konstant basis:
Øk investeringen i teknologisk innovasjon og forskning og utvikling: Prioriter tildelingen av midler til forskning og utvikling, og sørg for nær samarbeid med universiteter og andre organisasjoner ved felles investering i samfunnsmessige planer, nye teknologier, nye materialer og forbedring av produktets tekniske egenskaper og dets konkurransedyktighet.
Opprett et omfattende kvalitetsstyringsprosess: Sørg for at alle råmaterialer og leverandørkjeder blir gransket og testet på kvalitet før de tas i bruk i produksjonsprosesser, og at alle tiltak sikrer total kvalitet på ferdige produkter.
Gi videreutvikling til ansatte gjennom opplæring: Opprett oppførselsopplæring for ansatte, og den ivlene til å tilby slike tjenester og delta i innovasjoner og overgjennomsnittlige tjenester som fører til oppbygging av en kompetent arbeidsstyrke.
Opprett et effektivt mekanisme for å samle inn tilbakemeldinger fra kunder: Søk å høre på kundenes bekymringer slik at produktene og tjenestene som tilbys blir modifisert basert på markedets behov for å oppfylle kundenes tilfredshet.
Opprett et effektivt og grundig etter-salgstjeneste: Etter levering av tjenester eller produkter, må kundenes bekymringer håndteres på en effektiv, rask og høflig måte slik at deres tilfredshet og trofasthet mot organisasjonen vedlikeholdes eller endog forbedres.
III. Grønn produksjon, sosial ansvarlighet
YESBETTER merkevare, i sin jakt på økonomisk fortjeneste, ignorerer ikke sine sosiale forpliktelser. Vi støtter ideen om grønn produksjon og har som mål å utvikle energieffektivitet og redusere utslipp for å fremme velferd på vår planet. Derfor engasjerer vi oss også i frivillige og fellesskapsorienterte tjenester hvor vi fordager for å gi tilbake slike belønninger til samfunnet og forbedre vår sosiale merkevare og rykte.AHHS -
IV. Digital Transformasjon, Internasjonal Visjon
Med blikket rettet mot fremtiden søker YESBETTER merke å forbedre sin ytelse ved å akselerere den uunngåelige digitaliseringen ved å ta i bruk teknologier som store datamengder og kunstig intelligens for å forbedre designet og produksjonen av produkter. Vi utforsker også det utländske markedet, tar imot aktive internasjonale utvekslinger og samarbeid, og bringer omfattende kunnskap for å bistå i utviklingen av en global strategi for merkebygging.
Med blikket rettet mot fremtiden vil YESBETTER merke fortsette med året for håndverksånd, bringe flere innovasjoner og gjennombrudd, og samarbeide med alle partnere for å bygge et bedre fremtid for maskinindustrien!