Бардык төмөнүндөгү бинардык машиналар салысты, ал эми көп шарттары бар жана айырмашылыктары бар эле, YESBETTER бренди, 13 жылдан ас бироктошулган, убакыттын анткени көзөмдө болгон жана индустрияда стандарттарды да өз алдына алып, көп чоң бренд болуп туруп жатат. Биз Kubota, Komatsu жана JCB деген брендтер менен бирдей окугу үчүн жарышканбыз деп аткара албаймыз. Ушул жарышкасынан ээлер эң жакшы баасы болуп саналат, бул жерде маанилүү мамиле жана ыкмаларынын сапын жогорулооту үчүн адамдарды кутуштаган.
Тақырыбы: YESBETTER: Сап жана инновация менен бинардык машиналар салында жарыشتаган
I. Мектеп-Корпорация кооперациясы бирге жакшыраак болуш үчүн
YESBETTER бренди стратегиялык түштүрүүчүлүк салыстырып, Ыйвууда эң чоң мектептер менен жардамды куруп, жаңы элите мектеп-бизнес сыйлыгынын моделин туурат. Бул стратегиялык кат бишкек көзгөчүүмүздүң жаңы өрнөгө жол берди, бул экиндиги көзгөчүүгө кошумча инновацияларды косот, ал эле компанияны артыкчылыкка жеткүү үчүн көмөк иреди. Ресурстарды интеграциялашуу контекстиндеги бул жерде биз мектеп-бизнес арасындагы оюн-жардамду кайдарабыз жана эле ресурстарды бирдей жана тышкарыдан колдонуп, дисциплинанын аралыктыгын көчүрүү үчүн маарифтүүдү кеңейтүү үчүн.
Экинчи. Сапа жана Көмөк Эле
YESBETTER брендиндеги сапа менен, “сапа эле, клиент эле” гана принциптерден ушул жерде экени жок. Бул жерде биз сапасы менен көмөк эле жогорку сапада туруп жатканга караганда, бир нече максаттуу әрекеттерди аткарып жатобуз:
Технологиялык жаныкөчтөө жана зерттеү-разактуу чейин ташуу: Зерттеү жана разактуу үчүн көмүрдүүлөрдүң бөлүмдөрүн уурматтыктоо жана ихтималдуу университеттер менен жана башка тууралар менен жалпы тууралууда эле жолуулашуу, жамгаачыл жаны технологиялар, жаны материалдардын жана продукtin техникалык characteristics жана анткени арттырууга шаарлашып.
Жыйынтык сапкачылык басқару процессини жасоо: Бардык башталгандар жана supply цептөрүн сапкачылыгы боюнча алдын-ала текшерүү жана тест алуу, бардык чейиндер ичине олгондо manufacture процестерде, бардык чейиндер арттырып final продуктардын сапкачылыгын.
Кадрлерге арттык даярломуу берүү: Кадрлерге өзüндүү өмүрүнүн тартибиндеги даярломууну жогоркуучуу, өзüндүү өмүрүнүн тартибиндеги service көрсөтүү жана innovationsда катуушуу жана above average сервис, өзгөчө болуп жаткан workforce.
Клиенттерден фидбэк топтогу үчүн амандык механизм көрсөтүңүз: Клиенттердин кумуштарын эсептегиле, сондой эле рынктеги жарыяга караганда көрсөткөн көрсөтүүчүлөрдү өзгөртүп чейин.
Сатып алынганда кийинки клиенттерге хизматты амандык жана толук түрдө жасоо: Хизмат эсэpte продукцияларды келтireп, клиенттердин кумуштары алуучулуктуу, текшерилген жана даяр колдонулуга жол берет жана клиенттердин мускатыны жана тууралууга карабан жана башкалашып калган.
III. Жашыл өнүктөө, жамияттык масуулдуулучуулук
YESBETTER бренди ичинде экономикалык жеңиш учун жол алат, бирок жамияттык масуулдуулуктуу эч нерсе эмес. Биз жашыл өнүктөө жасагычылыгына дастаныбыз жана энергия жана эмиссиянын эффициенти төмөнгө көчүрүүгө жол берет жана планетамыздын жакшылыгын төмөнгө көчүрүүгө жол берет. Ошондой эле биз волонтёрлор жана жамааттык хизматты көрсөтүү программаларында эсептегилебиз, анткени биз ошондуктан жарыяга жайгашкан жана соңгөн жамияттык брендимизди жана ата-жол болобуз.AHHS -
IV. Дигиталдуу трансформация, международдуу көрсөткүч
Ат-эле жакшырылгандыктан кийин, YESBETTER бренди экинчи дигитал мигирдүү процессин жогоркуучу технологияларды, чоң маалыматтарды жана искусствений интеллекти қабылдай алат, аларды продукттердин дизайны мен производствени жакшыртууга колдонот. Биз айырмашылык тууралуу зарубеждик рынокту каражатыйбыз, активдуу международдуу алмаштырууларды жана сыйлашууду эмне келет, глобализация стратегиясында брендinge көмөк көрсөтүп берет.
Ат-эле көргөнүмүзгө караганда, YESBETTER бренди эсебине келген мастерлык жөнүндө жаралат жана башка таңдамаларды жасайды, бардык партнерлерimen эле жолу болуп, строительдик техникадын жакшыраак болгон будагын жасап келет!