Საშუალო მოვალი მანქანების სფეროში, რომელიც მიღწევს ძალიან ბევრ ზომებს და ერთდროუდად გახსნის ბევრ შანსებს, YESBETTER ბრენდი, რომელიც განავითარებულია 13 წლის განმავლობაში, შექმნა დიდი ბრენდი, რომელიც შეიცავს არამხოლოდ პროდუქტების უკანასკნელ ხარისხს, არამედ ინდუსტრიის სტანდარტებსაც. როგორ შეგვიძლია გაუმართვა იმ ფაქტს, რომ ჩვენ ვიჯიბირებთ იგივე საბაზის საკუთარ სივრცეში Kubota-ს, Komatsu-ს და JCB-ს მსგავსად? ასეთი სცენარები არის საუკეთესო მოწყობილობები, რომლებიც შეიძლება გვიმოტივებოდნენ უფრო მუშაობაში პროდუქტების ხარისხისა და სერვისის მიმართულებით.
Სათაური: YESBETTER: ხარისხისა და ინოვაციის გარეშე მოვალი მანქანების სფეროში
I. სკოლა-ბიზნესის კოოპერაცია საერთო მომ Gaussian
YESBETTER ბრენდი განათავსებს სტრატეგიულ პარტნიობებს ყიდღეში მდებარე წარმომადგენლების სკოლებთან, რაც ახალ წარმომადგენლო-ბიზნესის სტრატეგიული მოდელის დამუშავებას განსაზღვრა. ეს სტრატეგიული გადაწყვეტილება არამატებით ჩამოუთვალის ჩვენ შესაძლებლობაში R & D გუნდში, რაც გუნდს უფრო ინოვაციური ეფექტების დამატებას უზრუნველყოფს, მაგრამ მოგვეხმარება ბიზნესის მომავალში განვითარებაშიც. რესურსების ინტეგრაციის კონტექსტში, ჩვენ გაუმჯობესებთ წარმომადგენლო-ბიზნესის ინტერაქციას და სამუშაო კოლაბორაციას, რათა შევიძლიოს შიდა და გარემოვან რესურსების შერწყმა და მრავალდისციპლინური კვლევების ჩატარება, რაც განვითარებას განათავსებს სამშენებლო მაशინების ბაზარზე.
II. მართლიანი პრიორიტეტი ხარისხსა და სერვისს
YESBETTER ბრენდში არ არის გადახრა ძირითად პრინციპებში „ხარისხი პირველია, მომხმარებელი პირველია“. ამ კითხვაზე, ჩვენ ჩავატარეთ კონკრეტული მოქმედებები, რომლებიც უზრუნველყოფს შედეგებისა და სერვისის ხარისხის უნარევ გაუმჯობესებას:
Გაიზარდეს ინვესტიციები ტექნოლოგიურ ინოვაციებში და კვლევაში და განვითარებაში: პრიორიტეტულად განვითარების ფინანსების განაწილება და დარწმუნება უმაღლესი კოოპერაციის შესახებ უნივერსიტეტებთან და სხვა ორგანიზაციებთან საზოგადოების ნივთები, ახალი ტექნოლოგიები, ახალი მასალები და ყოველთვის გაუმჯობესებული პროდუქტის ტექნიკური ატრიბუტები და მისი კონკურენტობა.
Შექმენით სრულყოფაში ხარისხის მenedžmentის პროცესი: დარწმუნება ყველა წარმოების მასალა და სარჩევი ჯაჭვების შემოწმებით და ტესტებით მათი ხარისხის გარეშე მათ გამოყენების წინ წარმოების პროცესში, ყველა მომზადებული ზომა დარწმუნების მიზნით საბოლოო პროდუქტების სრულყოფაში ხარისხით.
Გაძლევეთ დამატებითი განვითარება სამუშაო პერსონალს მათი სწავლის მიმართ: შექმენით სამუშაო პერსონალისთვის ინსტიტუციური სწავლა და მოწვევა მსგავსი სერვისების მიწოდებისა და ინოვაციებში მონაწილეობისთვის, რაც მიიყვანს კომპეტენტური მუშაობის შექმნას.
Მოუწოდეთ ეფექტიური მექანიზმი გამოყენებლებისგან შეხვედრის აღებისთვის: ძალიან გსურთ გამოყენებლების პრობლემების გასმენა, რათა შეთავაზებული პროდუქცია და სერვისები იცვლენ ბაზარის საჭიროების მიხედვით გამოყენებლების კომფორტისთვის.
Შექმენით ეფექტიური და სრულყოფილი შემდეგ-ყიდვის სერვისი: სერვისების ან პროდუქციის გადაწყვეტის შემდეგ, გამოყენებლების პრობლემები უნდა ჩამოთვალონ ეფექტურად, სწრაფად და სიყვარულით, რათა მათი კომფორტი და ლოიალობა ორგანიზაციის მიმართ მარტივდეს ან დამატებით გაუმჯობეს.
III. მწვანე წარმოება, სოციალური პასუხისმგებლობა
YESBETTER ბრენდი, მისი მოძიებით ეკონომიკურ მოგებისთვის, არ იგნორებს სოციალურ აზრებს. ჩვენ მხარებთ მწვანე წარმოების იდეას და მიზნი ჩვენი არის ენერგიისა და გამოსავლეთის ეფექტურობის განვითარება, რათა მოვადგინოთ ჩვენი პლანეტის კარგი მდგომარეობა. ასევე, ჩვენ ჩავართობთ დобროვოლურ და სოციალურ პროგრამებში, სადაც მივამაგრებთ ამ მოგებების დაბრუნებას სოციეტეტს და ჩვენი სოციალური ბრენდის და სახელმწიფო გაუმჯობებას.AHHS -
IV. დიგიტალური ტრანსფორმაცია, საერთაშორისო ვიზიონი
Მომავალზე მიმართული, YESBETTER ბრენდი სცემს უზრუნველყოფას საკუთარი პერფორმანსის გაუმჯობეს, აჩქარებს დიგიტალური მიგრაციის გარემოს, რომელიც შეიცავს ტექნოლოგიებს, დიდ მონაცემებს და ინტელექტუალურ გამოწვევას, რათა გაუმჯობეს პროდუქტების დიზაინი და წარმოება. ჩვენ ასევე განვიხილავთ გარემოს ბაზარს, გავითანხმებით საერთაშორისო განახლებებს და კოლაბორაციას, რათა შევქმნათ სამრავლო ცოდნა ბრენდის გლობალიზაციის სტრატეგიის განვითარებისთვის.
Მომავალში მიმართული, YESBETTER ბრენდი განაგრძებს მასტერობის სულს, შეიტანს მეტ ინოვაციებს და გარდაქმნებს, და ერთად მუშაობს ყველა პარტნიორთან, რათა შექმნას უკეთესი მომავალი საშუალო მაशინების ინდუსტრიისთვის!