YESBETTER: Kládou cestu v oboru stavební techniky s kvalitou, inovacemi a odpovědností

V široké oblasti stavební techniky, která má tolik omezení a zároveň nabízí tolik možností, značka YESBETTER, kterou pěstujeme již přes 13 let, vytvořila obrovskou značku, která zahrnuje nejen nepoddajnou kvalitu produktů, ale také standardy v rámci odvětví. Jak bychom mohli podceňovat skutečnost, že soutěžíme o stejný prostor s firmy jako Kubota, Komatsu a JCB? Takové úsilí je nejlepšími oceněními, která mohou motivovat k tvrdší práci v oblasti kvality produktu a poskytované služby.

Název: YESBETTER: Svítání v oboru stavební techniky s kvalitou a inovacemi

I. Spolupráce škola-podnik pro společnou budoucnost

Značka YESBETTER pokračuje ve vytváření strategických partnerství s vedoucími školami v Yiwu, čímž vzniká nový vrcholný model spolupráce mezi školami a podniky. Tato strategická rozhodnutí nejen poskytla našemu týmu pro výzkum a vývoj čerstvou krev, což přidalo více inovativních schopností do týmu, ale také pomůže udržet společnost v budoucnu. V kontextu integrace zdrojů také zvyšujeme interakci a spolupráci mezi školami a podniky, abychom kombinovali interní a externí zdroje a angažovali se v mezioborových studiích, aby se dále rozšířil trh se stroji na stavebnictví.

II. Kvalita na prvním místě a služba na prvním místě a kvalita

V značce YESBETTER není odchylka od základních principů „kvalita na prvním místě, zákazník na prvním místě“. V tomto ohledu jsme provedli sadu konkrétních akcí, které mají za cíl neustálé zlepšování výkonu a kvality služeb:

Zvýšit investice do technologické inovace a výzkumu a vývoje: Prioritně alokujte prostředky na výzkum a vývoj a zajistěte úzce spolupracujte s univerzitami a dalšími organizacemi při společném financování sociálních plánů, nových technologií, nových materiálů a neustále zlepšujte technické vlastnosti produktu a jeho konkurenceschopnost.

Vytvořte komplexní proces řízení kvality: Zajistěte, aby všechny suroviny a dodavatelské řetězce byly auditovány a otestovány na kvalitu předtím, než je začleníte do výrobních procesů, a všechna opatření zajistěte tak, aby byla kvalita konečných produktů naprostá.

Poskytnout další rozvoj zaměstnancům v oblasti jejich školení: Nastolte školení chování pro zaměstnance a nadšení poskytovat tyto služby a účastnit se inovací a vyšší úroveň služeb, což vedou ke stavbě kompetentního pracovního sboru.

Poskytněte účinný mechanismus pro sběr názorů od zákazníků: Snažte se vyslechnout starosti zákazníků, aby byly nabízené produkty a služby upraveny podle potřeb trhu pro uspokojení zákazníků.

Vytvořte účinnou a důkladnou službu po prodeji: Po dodání služeb nebo produktů je třeba zákaznické starosti řešit efektivně, rychle a zdvořile, aby byla udržena nebo dokonce posílena jejich spokojenost a loajalita k organizaci.

III. Zelená výroba, sociální odpovědnost

Značka YESBETTER ve svém úsilí o ekonomický zisk nesmí ignorovat své sociální povinnosti. Podporujeme myšlenku zelené výroby a snažíme se rozvíjet energetickou a emisní účinnost tak, aby se podpořilo blahobyt naší planety. Zapojujeme se také do dobrovolnických a komunitních programů, kde advokujeme návrat takových výhod společnosti a zlepšování naší sociální značky a reputace. AHHS -

IV. Digitální transformace, mezinárodní vize

S očima upřenýma do budoucnosti hledá značka YESBETTER zvýšit své výkony urychlením nevyhnutelného procesu digitální migrace přijetím technologií, velkých dat a umělé inteligence pro lepší návrh a výrobu produktů. Zabýváme se také výzkumem zahraničního trhu, podporujeme aktivní mezinárodní výměnu a spolupráci, přinášející široké odborné znalosti na pomoc při rozvoji strategie globalizace značky.

Zrakem do budoucnosti bude značka YESBETTER pokračovat duchem řemeslnictví, přinášet více inovací a průlomů a spojí ruce se všemi partnery k vytvoření lepší budoucnosti pro průmysl stavební techniky!